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参加过抗疫的女医生,在50岁生日的前一天被迫退休

作者:常乾坤

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据媒体报道,大连市瓦房店中心医院多名女性医护人员,在50岁这个年龄“门槛”上遭遇了集体劝退。法律规定的职工退休时间为,男性满60周岁,女干部满55年,女职工满50周岁。据了解,今年4月该院内科副主任张晓梅(化名),在刚完成一台手术,水都没来得及喝的情况下就接到医院通知,要求必须办理退休手续,原因是明天就是她50岁的生日。 医学百科网 | YxBaike.Com


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张晓梅拒绝离职之后,医院的一位领导表示,如果她不签字离职,那她就不会收到工资,而且医保社保也都会停掉。值得一提的是,今年7月在大连出现新冠疫情时张晓梅还主动请缨前往抗疫一线。而这几个月,并没有给她工资。根据媒体计算,让一名女医生提前五年退休,医院可以节约60万元。 医学百科网 | YxBaike.Com


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媒体采访得知,在大连瓦房店市中心医院,“提前退休”的政策已从2003年执行至今,并且只针对女职工。医院要求,女职工在50岁退休,并“自愿”转成工人身份。这项政策实行以来,医院只有一位女领导在55岁以干部身份正常退休。 医学百科网 | YxBaike.Com


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退休手续通知书 图源:北青深一度

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该院一位负责人称,提前退休的政策是医院“事业改企业”留下的历史遗留问题,“不是一个人,一个领导能解决的”。

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此事引起了许多网友的热议。 医学百科网 | YxBaike.Com


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被逼退休与主动请缨,女医生何其痛!

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看这个新闻有点心酸,为医院奉献几十年,被勒令退休时刚做完一台手术,连水都顾不上喝,只因50岁生日要到;与之形成鲜明对比的是当事医生,几个月工资没领到,还主动请缨一直奋斗在抗疫一线。我们看到的是,一个是利用规则、唯利是图、毫无底线的改制医院,一个是兢兢业业、救死扶伤、冲锋在前的优秀医生。看似是在合理利用女职工满50周岁可退休的规则,但背后所呈现的是为了短效的、眼前的经济利益,丧失了最基本的团队文化和医院公益性特征。 医学百科网 | YxBaike.Com


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三输局面,何曾想过后果? 医学百科网 | YxBaike.Com


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有人说,50岁退休没什么不好,可以提前拿养老金是件好事,自己求之不得的事情,然而事实并非如此! 医学百科网 | YxBaike.Com


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对于患者来说,谁都知道,医生在50岁这个年龄段正是经验丰富、成熟稳重、医术精湛的时候,正是施展技能为患者解决病痛的最佳年龄段!对于医院来说,不同于普通的企业,50岁年龄的医生,无论从资历,还是从能力上来说,都是科室的顶梁柱,前可创新技能,后可传承带教!对于当事医生来说,事业上定型、选择的余地不多,生活上负重、养家糊口压力大!尤其对于一名矢志为医学事业奋斗的医生来说,提前退休,技能被雪藏,无疑是巨大的遗憾。因此,从长远来看,辞退这个年龄的医生,对患者、医生、医院无疑是一种三输的局面!

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三点疑问,令人不解 医学百科网 | YxBaike.Com


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一、都说东北人才流失严重,社会经济等各方面发展迟缓,从医疗行业角度来看,这次医生被集体退休,难道真的是人才自己流失的吗?背后的原因不该反思吗? 医学百科网 | YxBaike.Com


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二、此次涉及到被退休的医生不少是各岗位科室骨干力量,且还有在本次抗疫过程中身处一线的医生,在各家医院都人才短缺的大背景下,这家医院是不缺人,还是不想发展呢?

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三、医生应该是医院里最宝贵的资源,然而医院改制要把医生改制掉,造成社会的损失和浪费,相关部门难道不干预或过问吗?

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修炼内功,让自己不可替代!

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站在医生的角度来说,“此处不留爷,自有留爷处”。既然这家医院没有人情味,那就干脆有所舍弃,一边拿着退休工资,再去其他医院延续自己的专业,创造另一片天地,不失为一种很好的选择。当然了,作为医生同仁在平时更要苦练内功,提高技能,增加自身含金量和竞争力,未雨绸缪,才会在类似被动退休这样的不良环境中寻得主动和先机。否则,如果碌碌无为、不求上进,在科室谁都能替代你,那么当“不幸”来临时,最先冲击的便是自己的饭碗! 医学百科网 | YxBaike.Com


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我们期待这样的问题能引起相关部门的重视,年过50岁被退休是医院改制遗留的后果,也应当从改制的根上找问题、寻答案,来妥善解决这些同仁的岗位安置问题,不能让她们在奉献半生后,留下遗憾寒了心! 医学百科网 | YxBaike.Com

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